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Qué hace buena a una carta de presentación
El currículum cuenta lo que has hecho. La carta explica por qué encajas en este puesto concreto y por qué quieres esta empresa y no otra. Por eso una carta que vale para cualquier oferta no sirve para ninguna.
La IA te ahorra la parte pesada: leer la oferta, ordenar tus ideas y dar con el tono. Pero solo puede usar lo que tú le cuentes. No le dejes inventar logros ni cifras: en la entrevista te preguntarán por ellos.
El método tiene 6 pasos, cada uno con su prompt. Si aún no tienes el currículum al día, empieza por la guía haz tu currículum con IA sin que lo parezca.
1. Entiende la oferta
Te paso una oferta de trabajo. Dime en una lista: los 3 requisitos más importantes para la empresa (aunque no estén en primer lugar), qué problema quieren resolver contratando a alguien, palabras clave que conviene repetir en mi carta y qué tono usan (formal, cercano, técnico). Oferta: pega el texto completo de la ofertaPersonaliza el prompt1 hueco en amarillo para rellenar con lo tuyo
Probado en ChatGPT, Claude y Gemini
2. Saca tus logros reales
El prompt estrella
Con esos 3 requisitos, ayúdame a encontrar pruebas reales de que los cumplo. Hazme preguntas de una en una sobre mi experiencia, estudios, voluntariado o proyectos personales. Por cada requisito, pídeme un ejemplo concreto: qué situación había, qué hice yo y qué pasó después. Si mi respuesta es vaga, pide más detalle. No inventes nada ni pongas cifras que yo no te dé. Al final, resume en una tabla: requisito, mi ejemplo y cómo contarlo en una frase. Mi currículum: pega tu currículum o un resumenPersonaliza el prompt1 hueco en amarillo para rellenar con lo tuyo
Probado en ChatGPT, Claude y Gemini
Si no tienes cifras, no pasa nada. Un ejemplo concreto vale más que un número inventado.
3. Escribe la carta
Escribe mi carta de presentación para el puesto de puesto en empresa, dirigida a nombre de la persona si lo sé / el equipo de selección. Usa solo los ejemplos de la tabla. Estructura: 1) por qué escribo y qué me atrae de esta empresa en concreto: lo que te gusta de ella de verdad; 2) y 3) dos requisitos con mis ejemplos; 4) cierre con disponibilidad para hablar. Tono el de la oferta. Entre 250 y 350 palabras. Prohibido: «me apasiona», «soy una persona proactiva», «en un mundo cada vez más…» y cualquier dato que no te haya dado.
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Probado en ChatGPT, Claude y Gemini
4. Que suene a ti
Revisa esta carta como si fueras la persona que selecciona y hubieras leído 200 hoy. Señala: frases que podrían estar en cualquier carta, afirmaciones sin ejemplo, palabras repetidas y cualquier cosa que suene exagerada. Propón una alternativa más concreta para cada una usando solo lo que sé de mí. Después dame la versión final. Carta: pega la cartaPersonaliza el prompt1 hueco en amarillo para rellenar con lo tuyo
Probado en ChatGPT, Claude y Gemini
5. Casos especiales
Quiero escribir a empresa aunque no tengan una oferta publicada / quiero cambiar de sector actual a sector nuevo. Esto es lo que sé de la empresa o del sector: lo que has leído en su web o sus redes. Ayúdame a explicar qué habilidades de mi experiencia sirven allí, con mis ejemplos reales: tus ejemplos. Carta de máximo 250 palabras que termine proponiendo una conversación breve, sin pedir directamente un puesto.
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Probado en ChatGPT, Claude y Gemini
6. La versión corta
Resume mi carta en un correo de máximo 100 palabras para enviar mi currículum a persona o dirección, con un asunto claro que incluya el puesto y la referencia de la oferta si la hay. Y una versión de menos de 300 caracteres para un mensaje de LinkedIn a quién es: la persona que publicó la oferta / alguien del equipo. Carta: pega la carta final
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Antes de enviarla
¿El nombre de la empresa y del puesto están bien?
Si reutilizas una carta, es el error más común y el que más se nota. Búscalos uno a uno.
¿Todo lo que dice es verdad?
Lee cada frase y pregúntate si podrías dar un ejemplo en la entrevista. Si no, cámbiala o bórrala.
¿Cabe en una pantalla de móvil sin agobiar?
Párrafos de 3 o 4 líneas y nada de bloques largos. Mucha gente la lee desde el teléfono.
¿La has leído en voz alta?
Si una frase no la dirías nunca, no la escribas. Cámbiala por cómo lo contarías tú.
Y después de la carta
Si te llaman, prepárate con los prompts de preparar una entrevista de trabajo con IA: preguntas probables, método STAR y simulacro. Y si necesitas una foto para tu perfil, mira la foto de perfil profesional con IA a partir de tu selfie.
Herramientas que usa
Preguntas frecuentes
¿Las empresas rechazan cartas hechas con IA?
Lo que suelen descartar son las cartas genéricas, se hayan escrito como se hayan escrito. Si la tuya habla de esa empresa concreta y de ejemplos tuyos reales, se lee como una carta trabajada.
¿Hace falta carta de presentación si la oferta no la pide?
No siempre, pero si hay un hueco para un mensaje, una versión corta de 3 o 4 frases ayuda a destacar. Usa el prompt 6.
¿Puedo pegar mi currículum en el chat?
Sí, pero quita antes tu dirección, tu número de documento de identidad y tu teléfono. La IA no los necesita para escribir la carta; los añades tú al final.
¿Te ha funcionado?
Creador de la red Hub Media. Prueba cada prompt en varios modelos antes de publicarlo.
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