Prepara tu primer día en un trabajo nuevo con IA: plan de 30-60-90 días, preguntas y presentación

Empiezo el fecha como puesto en tipo de empresa o sector. Te pego la oferta de empleo y mis notas de la entrevista. Resúmeme: 1) las 3 cosas más importantes que esperan de mí, 2) qué tareas tendré seguramente las primeras semanas, 3) qué no está claro y debería preguntar, y 4) qué puedo repasar antes de empezar para llegar con ventaja. No supongas cosas de la empresa que no estén en el texto. Oferta y notas: pega aquí

Escríbeme tres versiones de una presentación de 30 segundos para mi primer día como puesto en el equipo de área. Datos reales sobre mí: tu experiencia anterior, en qué eres bueno y un dato personal que quieras compartir. Versión 1 para la reunión de equipo, versión 2 informal para el café y versión 3 por escrito para el chat del equipo. Natural, sin sonar a currículum y sin exagerar.

Tengo mi primera reunión con mi responsable, que es cargo. Prepárame 10 preguntas cortas, ordenadas por importancia, para entender: qué espera de mí en los primeros 3 meses, cómo se mide un buen trabajo, cómo prefiere comunicarse, qué es urgente y qué puede esperar, y a quién debería conocer primero. Marca las 3 imprescindibles por si hay poco tiempo.

Ayúdame a escribir mi plan de 30-60-90 días como puesto en área o empresa. Lo que sé del puesto: objetivos, tareas y lo que te contaron. Lo que ya he aprendido: lo que llevas visto, si ya has empezado. Organízalo en una tabla con tres columnas (días 1-30: aprender; 31-60: aportar; 61-90: proponer y liderar) y, en cada una, 3 o 4 objetivos concretos con cómo sabré que los he cumplido. Que sea realista para alguien nuevo y que quepa en una página. Al final, dime qué preguntas debo hacer a mi responsable para ajustarlo.

Estoy conociendo a mucha gente en mi nuevo trabajo. Te paso mis notas desordenadas: nombres o iniciales, cargos y lo que te han contado de cada uno. Organízalas en una tabla con: persona, qué hace, en qué me puede ayudar, en qué puedo ayudarle yo y qué le quiero preguntar. Usa solo lo que te he dado.

Escribe un mensaje breve para presentarme al equipo de área en el chat de la empresa / un correo. Me llamo tu nombre, vengo de experiencia anterior y me voy a encargar de tus tareas. Que sea cercano, que diga que tengo ganas de conocerles y que invite a escribirme si tienen algo para mí. Máximo 80 palabras, sin emojis de más.

Hazme un resumen de mi semana número en el nuevo trabajo a partir de estas notas: lo que has hecho, aprendido y lo que te ha costado. Formato: 3 cosas que he aprendido, 3 cosas que he hecho, dudas pendientes y prioridades para la semana que viene. Breve, para enviárselo a mi responsable o llevarlo a nuestra reunión.